DIA DO TRABALHO NOVAMENTE VEM AQUELA LADAINHA DA DEFASAGEM DA CLT

Novamente ao ler uma notícia veiculada em um jornal de grande circulação em SP, fica me perguntando sobre a questão do Brasil, os empresários sempre voltam a martelar essa tecla de que a legislação do nosso país é  inadequada para o mercado de trabalho e essa, se fosse reformada, permitiria avanços ainda mais expressivos. Se atualmente, já somos massacrados, com salários pífios que mal dá para suprir as necessidades básicas garantidas pela nossa Constituição que em tese deveria ser cumprida e não é.

Ainda somos obrigados a ouvir esses comentários de pessoas que ganham altas quantias de salários, é evidente que essas pessoas não irão se preocupar com férias, décimo terceiro, apenas o salário já é mais que suficiente. Vamos imaginar que se ganhassemos vamos supor R$ 20.000,00 por mês fora mais alguns rendimentos extras, será que iríamos ficar preocupado se não tivessemos férias, é uma outra realidade, muito distante da maioria dos trabalhadores brasileiros. Podemos citar a grande briga que está sendo deflagrada em torno do aumento dos aposentados, mas nosso, é muito que estão tentando, no máximo 7,5%, e o Governo alega que não terá condições de cargar com os custos, concordo sim, não há como mesmo pagar esse aumento, quantos milhões de trabalhadores aposentados sobrevivem com um ou dois salários mínimos, temos que refletir que são pessoas que ajudaram a construir nossa cidade, nosso país. O que será que este Estado de direito irá fazer conosco quando estivermos nessa idade para nos aposentar, pelo andar da carruagem, nem sei se teremos aposentadoria de ao menos um ou dois salário, e nossos netos será que chegaram a ter o gostinho de ter sua carteira assinada. Pois se deixarmos os empresários acabam até com a carteira profissional.  Esse empresários alegam que os novos trabalhaodres

-vem com uma relação totalmente diferente com o trabalho. A legislação tem de melhorar em muito. Muitas empresas fazem acordos independentes da CLT. O contrato de trabalho faz parte da nossa cultura, mas a legislação tem de ser reformada. O empresário tem medo de investir mais por causa da legislação trabalhista, e isso impede que a oferta de emprego cresça tanto quanto poderia crescer. Mentira deslavada, esses contratos estão sendo aceitos visto que muitos trabalhadores não tem outra opção, coloco-me nessa situação também, trabalho muitas vezes por contrato ou por projeto, mas não por opção, mas sim, por opressão. Ou aceito ou a empresa não contrata, claro que não sou bobo nem nada, prefiro trabalhar dois meses ou mais e receber, do que não conseguir trabalho e nem um tipo de renda. Mas será que isso realmente é benéfico para mim, ou para minha vida, será que minha família fica assistida diante de uma situação dessa imposta de maneira cruel e brutal.  Eles continuam a alegar que A CLT não cobre a proteção das novas formas de trabalhar como pessoas jurídicas, cooperados, trabalho por projeto, trabalho à distância, casual, intermitente entre outras. Entretanto, o brasileiro tem a comemorar nesse 1º de Maio a recuperação do emprego formal, disse Pastore. Ele lembrou que a década de 30 e o inicio dos anos 40 foram as épocas em que surgiram as principais proteções aos trabalhadores - jornadas de trabalho bem determinadas, férias, proteção do menor, entre outras. No passado o emprego informal crescia mais do que o formal. Agora isso se inverteu. No ano passado foram criados 1,16 milhão de empregos com carteira assinada e, para este ano, a expectativa do governo é de criação de dois milhões de postos de trabalho. É um tempo de bons ventos. Houve uma conjugação dos astros para ocorrer esse fato: nossos bancos estavam protegidos escaparam de crise; o desemprego foi pequeno e localizado - atingiu mais a indústria; o grosso da população se manteve empregado e comprando; o crédito voltou logo e impulsionou mais consumo; a redução de impostos ajudou; e os programas sociais também contribuíram. Novamente esse cidadão vem com essa quimela de que os direitos conquistados a duras penas devem serm destituídos em nome de uma falsa promessa de que será necessário, e esses alinhamentos farão o emprego voltar, mentira. Os recursos tecnológicos estão cada vez mais retirando vagas de empregos de trabalhadores, e a tendência sem querer ser pessimista é de que o emprego irá cada vez mais sofrer uma perda, e funções humanas irão desaparecer, continua.....